Bireysel Yetkinlik Analizi

Günümüz iş dünyasının rekabetçi ortamında başarı, sürekli gelişim ve öğrenme ile önemli ölçüde desteklenmektedir. Ancak «öğrenmenin» başarıyı desteklemesi için yetişkinin ihtiyacı kendisinin fark etmesi, ihtiyacı onaylaması ve gelişime niyet etmesi bize göre birinci kuraldır.

Günümüz iş dünyasının rekabetçi ortamında başarı, sürekli gelişim ve öğrenme ile önemli ölçüde desteklenmektedir. Ancak «öğrenmenin» başarıyı desteklemesi için yetişkinin ihtiyacı kendisinin fark etmesi, ihtiyacı onaylaması ve gelişime niyet etmesi bize göre birinci kuraldır.

İşte bu noktada, CampConsensus’un geliştirdiği bireysel yetkinlik analiz modeli, bir eğitim projesi tasarlanırken atılan adımların başında gelmektedir. Model, eğitim projesine dahil olacak katılımcıların konu özelinde mevcut durumlarını değerlendirmek ve gelişim alanlarını belirlemek için önemli bir araç haline gelmiştir.

Bireysel yetkinlik analizi, kişinin müzakere becerilerini değerlendirerek, hangi alanlarda güçlü olduğunu ve hangi alanlarda gelişmeye ihtiyaç duyduğunu belirler. Bu analiz, kişinin iletişim becerilerini, problem çözme yeteneğini, empati yeteneğini ve stratejik düşünme becerisini değerlendirir. Bu sayede, kişinin müzakere sürecindeki performansını artırmak için ihtiyaç duyulan eğitim programlarının içerik tasarımı yapılır.

Konu ile ilgili ilham verici bir kaynak olacağına inandığımız örnek PDF dosyasını paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz

PDF İndir
Bireysel Yetkinlik Analizi
Neden Önemlidir?
  • Katılımcı grup ile ilgili ortak noktaların anlaşılmasına yardımcı olur
  • Farklı yetkinlikte olan kişilere uygun gruplar ve gruplara uyumlu içerikler üretilmesine kaynak oluşturur
  • Konu ile ilgili kilit noktalarda bireysel farkındalık sağlar
  • Projeden verim alabilmek için bireyden bağımsız kurumsal faktörlerin anlaşılmasına yardımcı olur